期間工から正社員を目指しませんか

今まで正社員としての勤務経験がなく、給与や期間が不安定な雇用条件でしか応募できる会社がないという方はいらっしゃいませんか。そのような方にぜひ知って頂きたいのが期間工の仕事です。期間工とは主に大手の製造業が現存する社員のみでは製造が困難となった場合に人員を補うために募集する社員であり、企業にとっては品質を保ちながら製造計画を達成する上での重要な役割を果たす社員です。また、期間というコトバが使用されているため派遣社員のような雇用契約のように思われがちですが、企業との直接雇用であり社会保障なども受けることが出来ます。

そして現在どの業界においても人手不足が問題となっており、製造業も例外ではなく、多くの期間工の募集において正社員登用制度を設けており、年間の具体的な採用人数計画を示していることもあり、企業の正社員として採用する積極的姿勢が見られます。また、企業としても採用の際には一度も就業経験のない人を書類と面接のみで判断するよりも、就業経験のある人の勤務態度や人柄を加味してより企業に貢献できる人材を採用できるという利点があります。よって、正社員になることを目的として勤務する場合は、多くの募集企業では就業する前に社会貢献に対する考えや、どのような理念でその製品を製造しているかなどの企業説明がありますので、企業研究の一つとして勉強しておくとよいでしょう。また、応募する前に具体的な採用人数や時期なども考慮しながら企業を選択してみてください。